Contacto Proactivo con Empleados que Presentan Altos Reclamos Médicos
La investigación muestra que típicamente, solo la población saludable participa en programas de bienestar. Nuestro programa incentiva a todos a participar, incluidos aquellos con los reclamos médicos más altos.
Aumento en la educación y la participación
Mejorar la participación de los empleados en la atención médica preventiva y educarles sobre los riesgos para la salud antes de que se conviertan en problemas serios.
Beneficios de la salud
El programa incluye asesoramiento sobre salud, telemedicina, servicios de salud conductual, programas de asistencia al empleado (EAP) y más.
Beneficios médicos de costo neto cero
Los empleados se benefician de un programa de beneficios médicos de costo neto cero, sin gastos de bolsillo ni impacto negativo en su salario neto. En promedio, los empleados ven un aumento en su salario neto de aproximadamente $100 por mes.
Evaluación y Aprobación Rigurosas
El programa de Beneficios de Salud Innovadores ha sido evaluado y aprobado minuciosamente por las aseguradoras patrocinadoras y está autorizado para su uso en los 50 estados y territorios de U.S
Ahorros para el Empleador
Los empleadores, en promedio, ahorrarán $600 por empleado al año en ahorros de impuestos sobre la nómina, sin costos directos. Los planes de Beneficios de Salud Innovadores pueden ayudar a reducir los costos del seguro de compensación laboral.
Evaluación Complementaria
Tranquilidad
El programa cuenta con opiniones independientes de un destacado bufete de abogados especializado en este campo. Ha sido sometido a una auditoría exhaustiva para garantizar el cumplimiento del IRS y ofrece protección legal de hasta $500,000 para empleadores y $10,000 para cada empleado inscrito en el programa en caso de una auditoría gubernamental.
Este bufete de abogados especializado ayuda a los empleadores a mantenerse al tanto de los desarrollos gubernamentales y modificaciones a las regulaciones fiscales y laborales existentes, proporcionando tranquilidad. Su equipo legal está disponible para asistir en cualquier solicitud hecha por agencias gubernamentales relacionadas con el uso de planes de beneficios de bienestar.
